1.國內外大學勞工政策、社會工作等相關系所畢業。
2.經公務人員高等考試三級考試或相當等級以上考試及格，並經銓敘審定薦任第8職等(含)以上。
3.曾任地方政府機關社勞行政職系第8職等以上主管職務2年以上工作經驗。
4.擅長與產官學各機關或團體溝通協調，並有具體豐富經驗者。
5.領有就業服務技術士證照，並具政府採購法採購專業人員資格。
6.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用及公務人員陞遷法第12條情事者。

1.督導、綜理勞資關係科爭議等相關業務。
2.協助股內業務計畫擬訂及執行。
3.其他臨時交辦事項。

1.本職缺採線上報名方式辦理，意者請於112年6月12日前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」，點選【我要應徵】，填妥「我的簡歷」及「我的履歷」內容並確認無誤後，點選【應徵職缺】，進行本職缺應徵並完成履歷調閱授權同意。另請將下列資料「依序」掃描於「同一個PDF檔」後上傳至該系統：(1)考試及格證書(2)最高學歷證書(3)最近銓審函及現職機關派令(4)最近5年考績通知書及獎懲令(5)其他專業或語言能力證照等相關資料 (6)甄選人員基本資績表。
2.初審合格者，擇優通知面試，未獲通知面試或未錄取者不另通知。
3.本案甄選職缺除正取名額外，得增列候補名額，並得依序遞補本次公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。
4.上述履歷表、甄選人員基本資績表，請自行下載下列相關附件格式並繕打內容後，逕傳至劉小姐10022411@mail.tycg.gov.tw (連絡電話：03-3322101轉6835)。