一、國內外高中（職）以上畢業。
二、無公務人員任用法第26條迴避任用及第28條規定不得任用之情事。
三、需熟諳Office作業軟體與電腦操作。
四、工作起訖時間：自實際到職日起至112年11月10日止或請休、事假及延長病假人員期滿或提前銷假上班前1日止，倘代理原因消失，僱用人員應無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。

一、辦理本局檔案管理工作相關業務。
二、其他臨時交辦事項。

一、一律採郵寄報名。
二、請於信封註明「應徵桃園市政府警察局秘書室約僱人員甄選」、「寄件者」及白天聯絡電話或行動電話，並依序將下列資料裝訂，於112年6月21日下班前(郵戳為憑，逾時不候）「寄達」桃園市政府警察局（33053桃園市桃園區縣府路3號人事室收，聯絡電話：03-3375954黃小姐）符合資格者請檢具下列資料：
（一）簡表（請至銓敘部全球資訊網：http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=559&Page=3998&Index=5下載公務人員履歷表〈簡式〉格式填寫，未使用本履歷表視同資料不全，恕無法參加面試）。
（二）學歷證明文件影本（國內外學歷須經教育部認可，外國學歷並須經中華民國駐外單位驗證）。
（三）相關工作在 (離)職證明等資料。
三、相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件；資歷審查合格者，通知面試，面試成績達80分以上者方得錄取；另視本次甄選成績，擇優錄取正取1名，備取2名，並依序遞補本次公開甄選職缺或職務等別相當、工作性質相近之職缺。候用期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。正取人員經電話通知未依期限報到者以棄權論，並由備取人員遞補，正式上班後由本局按規定訂立契約，如有違反契約規定者，即予解僱。
四、未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，可於應徵資料封面左上角註明，並附回郵信封俾利郵寄（請貼足額之郵資，郵資不足則以平信寄還）。