依
據

一、身心障礙者權益保障法第33條規定，各級勞工主管機關應依身心障礙者之需求，自行或結合民間資源，提供無障礙個別  化職業重建服務。前項所定職業重建服務，包括職業輔導評量、職業訓練、就業服務、職務再設計、創業輔導及其他職業重建服務。
二、行政院勞工委員會職業訓練局訂定之「身心障礙者職業重建服務窗口計畫」及「身心障礙者就業轉銜實施要點」辦理。

目
的

一、設置身心障礙者職業重建服務窗口，整合各種服務管道；並透過個案管理方式，有效連結及運用轄內身心障礙者各項職業重建資源，使身心障者在職業重建過程中獲得連續性、無接縫適當之專業服務，以達協助身心障礙者就業之目的。
二、藉由職業重建管理員的投入，並扮演『資源管理者』、『服務提供者』、『資源倡導者』等角色，整合相關資源，進而建立本縣轄內身心障礙者職業重建服務之流程與模式，以求服務多元化、個別化及專業化。

工
作
重
點

一、身心障礙個案就業轉銜、諮詢、評估及開案、研擬職業重建服務計畫、派案或轉介、追蹤及結案等服務，並將個案服務資料登錄至「全國身心障礙就業轉銜暨職業重建服務系統」；工作項目如下：
就業轉銜、諮詢、評估及開案、研擬職業重建服務計畫、派案、轉介、個案處遇追蹤及結案。
二、個案資料之傳輸、匯入、轉出及建檔。
三、協調及整合身心障礙者職業重建資源網絡。

服
務
對
象

一、就業轉銜個案：
(一)由教育（含特教網通報）、社政(福)機構、醫療機構等單位轉介之身心障礙者，得填寫轉介表至職業重建服務窗口，以協助身心障礙者進入持續且完整之就業轉銜系統。
(二)中途致殘職業重建（含職業災害）個案。
二、身心障礙者本人或家屬於本府提出職業重建服務申請。
三、由支持性就業服務專案單位自行接案；或轄內機構接案後，評估多重問題有接受個案管理服務需求之個案。
四、接受本府相關獎助或補助之身心障礙者（取得技術士證照獎助、公職考試補習費補助等）。
五、職業重建服務專案機構對於欲參加職業訓練、庇護性就業或居家就業之身心障礙者。
六、為有效使用有限之職業重建服務資源，各職業重建服務專案機構所送之個案經評估不適合該項服務時，該機構應遵從職業重建服務窗口評估結果，並由職業重建服務窗口提供該名個案適切之其他相關服務。

實
施
方
式

一、職業訓練局(主辦單位)
(一)研訂身心障礙者職業重建各項服務指標或補助標準。
(二)受理地方政府經費補助申請及審核作業。
(三)身心障礙者職業重建業務資料統整及服務整合。
(四)培訓身心障礙者職業重建服務專業人員之規劃事宜。
(五)督導地方政府職業重建窗口之業務執行。
(六)彙整各地政府職業重建服務窗口辦理成果、統計分析，必要時召開相關檢討會議。
(七)其他相關事項。
二、  地方政府(承辦單位)
(一)研提年度計畫送職訓局申請補助。
(二)身心障礙者職業重建窗口之設立、人員進用、執行與督導機制之建立。
(三)辦理執行本案成果統計分析及發表、個案研討會、就業轉銜聯繫會議，並應包括就業轉銜議題方屬之。
(四)向職訓局彙報執行成效並提供就業轉銜聯繫會議紀錄及督導紀錄。
(五)辦理身心障礙者職業重建服務專業人員訓練。
(六)接受職評資源中心之訪視輔導，參加該中心辦理之聯繫會報、教育訓練及相關會議。
(七)其他相關事項。
三、職訓局所屬就業服務中心(協辦單位)
(一)跨縣市身心障礙者職業重建服務資源及個案之協調與整合。
(二)身心障礙者之一般性就業服務受理、推介就業及轉介。
(三)接受職訓局委辦相關職業重建業務。
(四)轉介個案至職業重建窗口接受相關服務(應檢附個案基本資料及過去接受服務情形)
四、職業重建服務專案機構(協辦單位)
(一)接受職業重建窗口派案及個案服務之追蹤輔導。
(二)依職業重建窗口擬定之個案服務計畫提供服務，或與其協調適當之服務內容。
(三)定期向職業重建窗口回報接案及個案服務情形。
(四)定期向職業重建窗口回報服務個案數及尚可容納之服務量。
(五)轉介個案至職業重建窗口接受相關服務需求之評估（應檢附個案基本資料及過去接受服務情形）。
五、職評資源中心(協辦單位)：辦理職業重建個案管理服務之訪視輔導、諮詢、召開聯繫會報、教育訓練、研究發展等相關事宜。

相關
文件

1. 身心障礙者職業重建流程圖
2. 身心障礙者職業重建個案管理服務說明書／
3. 身心障礙者職業重建服務轉介表 
4. 精神疾病患者職業訓練及就業服務轉介單 
5. 身心障礙者職業重建晤談暨評量記錄表